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日本物价便宜但工资过低 人才被低薪雇佣
2016-08-17 17:21:46   来源:人民网   评论:0 点击:

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        据PRESIDENT Online报道,一位日本著名股市投资家曾说过一句话“Japan is cheap”(日本很便宜)。日本在最近20多年来名义GDP(名义国内生产总值)完全没有增长,物价与国外相比非常便宜。比如在日本花上500日元(约合人民币33元)左右就能吃上还算可以的午餐。但在欧美如果花5美元或5欧元则完全吃不到像样的午餐。比如在澳大利亚悉尼即使在普通的饭馆吃午餐也需要花上2000日元(约合人民币132元)左右。因此的确可以说“Japan is cheap”。

与此相对应的是,日本的企业价值也长期被忽视,得不到重视。尽管“Japan is cheap”这句话听起来很有意思,但是优秀人才的价值也同样被低估。在日本,年收入超过1亿日元(约合人民币659万元)的上市公司老板与高管信息都是公开的,数量为每年500人左右。而在美国有的老板收入甚至超过1亿美元。最近辞职的软银原副总裁收入高达150亿日元(约合人民币9.85亿元),曾引起热议。

一流大学毕业生第三年的平均收入在美国可达18.5万美元

文章作者曾在30年前毕业于美国达特茅斯学院商学院,几年前校方曾介绍说一年学费已经上涨到近7万美元左右,由于是两年制,因此共需花费14万美元。此外再加上生活费支出,从入学到毕业最低也要花费20万美元左右,因此很多学生通过贷款筹集资金。不过,只要能正常毕业,这些成本很快就能收回来。事实上,毕业生就职后第3年的平均薪资为18.5万美元。其实并非只有优秀毕业生才能获取这样的待遇,这仅仅是一个平均数。按此类推,工龄超过3年后会出现很多挣得更多的人,其中不少人的工资折成日元要以亿元为单位。

但在日本,一流大学的优秀毕业生,进入待遇高的一流企业顺利晋升到部门经理级别的时候,才仅相当于美国上述商学院毕业第3年的薪资程度。从这种意义上来讲,日本的人才被以“很低”的薪资雇佣。

日本与其他国家商业人士相比待遇较低

刚才提到的名义GDP中有60%左右是分配给劳动者的,由于GDP没有增长,所以20多年间收入没有增长也就顺理成章了,但这种情况下令人担心的是优秀人才外流。

那么是不是可以认为,由于在日本企业工作时间较长,无法活跃在国际舞台,因而与其他国家的商业人士相比待遇偏低呢?文章作者相信不是这样的,在实际接触过的日本商业人士里的确有不少人非常优秀,这种情况下很担心年轻的商业人士被外资企业撬走,那样一来日本企业就会更加弱小。另一方面,日本企业必须要认识到自己以较低的成本雇佣着优秀的人才。

不管怎么说日本经济停滞不前是最大的问题。为此,“安倍经济学”不光需要运用金融宽松及财政刺激政策那样的“兴奋剂”,还需要制定真正的“增长战略”。

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