【共同社10月5日电】日本政府5日在首相官邸举行未来投资会议,着手制定新的经济增长战略。基本方针提出实施“全年龄层社会保障”改革,把扩大65岁以上人群雇用及调整应届生统一录用作为核心。为应对地方人口骤减问题,将修改《反垄断法》,促进地方银行等地区企业的经营整合。担任会议主席的首相安倍晋三指示就内容展开探讨,到明年夏季将汇总出包括3年进度表在内的实施计划。

  这是第四届安倍改组内阁启动后首次举行未来投资会议。5日傍晚还计划召开负责预算及经济运营的经济财政咨询会议,将双管齐下应对课题。

  雇用改革力争克服阻碍经济增长的人手不足问题,将尽快得出结论。会议将探讨面向有意愿者,对规定企业原则上有义务继续雇用员工至65岁这一年龄上限予以延长。还将调整倾向于录用应届生的企业惯例,扩大中途录用,促进人才流动。此外,考虑到控制社保费用,将探讨为实现健康长寿而采取的疾病护理预防措施。

  除探讨《反垄断法》的应有状态以推动地方银行及地方巴士公司等整合外,也将瞄准新在留资格的导入,讨论如何在地方充分利用外籍劳动者。会议还将探讨人工智能(AI)等革新技术的实际应用、无现金结算和汇款的普及等内容。