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澳洲惊现5.4万行业空缺!拒绝外来人才 本地人又不愿去做!real 尴尬啊!
2017-06-24 18:14:19   来源:悉尼ing    评论:0 点击:

NSW Business Chamber对新州不同行业内800家企业所做的一份调查报告,

再次让政府对雇主担保项目的改革陷入异常尴尬的境地。

从之前说要废除457签证开始就争议不断,

不停出现打脸事例,

现在新州5.4万技能岗位空缺!

全澳所有457签证持有人,1200万就业人口中,有不到1%的人持有457签证,总共95,758人。

1%的人口会抢走本地人的职位?

想想那些如果工作宁愿死的“三无少年”,拒绝10次面试的领失业救济的人,

小编的数学没学好,

但总觉得理解不了诶?

新州商会的调查显示,

新州过半雇主称企业正遭遇技工短缺,

三分之二的雇主预计未来12个月其所在行业将出现巨大的技术人才缺口。

Dave Callan在新州经营一家物理治疗机构,

他提到公司为招聘一名技术工兼职者已花了6个月,

而在聘用先前一名员工时,

公司花了近7个月才找到。

甚至有时候,公司得花近一年时间才能找到合适人才。

技术人才短缺,招聘难,用工难这种情况不仅仅限于Dave Callan所在的行业。

多个行业都面临着不同程度的人才短缺现象。

在接受调查的企业中,63.3%的制造业企业,41.3%的零售和批发商表示其正遭遇技术短缺。

悉尼280家接受调查的企业,52.9%称出现技术短缺。

据新州商会预估,全州范围内将出现逾5.4万个技术岗位空缺。

新州商会首席执行官Stephen Cartwright呼吁新州政府加大投资就业培训项目,对用人单位实施激励措施,并试点推行学徒模式。雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决技工短缺的严峻现状。

但在一份针对1600名雇主的调查中,仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺,大多数企业主偏向于聘请海外劳工。

今年4月移民局改革雇主担保签证体系之后,很多行业内,

诸多提名职业的申请人面临无法转永居的尴尬局面,

纷纷准备离开澳洲。

另外,更有众多符合澳洲雇主需求的海外员工,看到澳洲目前签证形势后选择拒绝澳洲雇主的工作邀请。

据SBS报道,澳洲雇主担保项目改革后,高技术人才纷纷拒绝来自澳洲的工作邀请,这让众多急需海外员工的行业陷入了十分尴尬的境地。

澳大利亚最顶尖的医学研究负责人之一介绍到,

联邦政府改革雇主担保项目之后,

至少有六所研究所的工作邀请被国外的知名科学家拒绝了。

而目前很多身在澳洲的科研人员,职业被剔除或划归在S清单上,

这意味着签证到期后无法转永居,于是,大家纷纷开始考虑离开澳洲。

马上就到7月1号了,很想看看最终的政策走向,看政府如何选择

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